Телефон: +375 (17) 360-41-82, +375 (44) 529-39-04
Электронная почта: kadry@rup.by
Основными задачами управления являются:
- планирование, организация, сопровождение и контроль образовательного процесса, осуществляемого предприятием;
- организация лицензирования, самоконтроля и аккредитации образовательной деятельности;
- контроль выполнения государственных лицензионных и нормативных требований к реализации образовательной деятельности;
- организация и контроль ведения делопроизводства и архивного дела на предприятии;
- обеспечение правильного и своевременного кадрового делопроизводства;
- участие в разработке целевой комплексной политики предприятия, выборе стратегии и тактики управления кадрами, оптимизации численности персонала и структуры;
- организация работы по непрерывному обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников предприятия, структурных подразделений, входящих в его состав.
В соответствии с задачами управление выполняет следующие основные функции:
- организует в соответствии с законодательством работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности аппарата управления предприятия;
- планирует и организует непрерывное обучение руководителей и специалистов, осуществляет методическое обеспечение повышения квалификации и переподготовки;
- организовывает работу по приему, увольнению и перемещению работников в соответствии с законодательством;
- принимает участие в разработке приказов и других документов по работе с кадрами, контролирует их выполнение;
- осуществляет персональный учет работников, выдает справки о трудовой деятельности;
- готовит документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям;
- обеспечивает организационное и методическое сопровождение образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
- организует подготовку учебно-планирующей документации для организации образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
- обеспечивает надлежащее качество образования, осуществляет контроль за ходом образовательного процесса по реализуемым программам;
- обеспечивает заключение договоров на оказание платных образовательных услуг и контроль за выполнением договорных обязательств обучающимися.