БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

Официальный сайт

Адрес:
220069 г. Минск, пр-т Дзержинского, 1Б
Режим работы:
Понедельник – пятница:
с 9:00 до 18:00, перерыв на обед: с 13:00 до 14:00


Контакты:
Тел/факс: +375 (17) 336-35-05
E-mail: kanc@rup.by

БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

Официальный сайт

Обычная версия

БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

РАБОЧИЕ БУДНИ В ГОМЕЛЬСКОМ ФИЛИАЛЕ!

16 сентября 2026

2.jpg

В Гомельском филиале сегодня завершилось мероприятие по аттестации работников. Эта процедура была организована в строгом соответствии с Положением об аттестации работников, занимающих должности служащих, и нормативными требованиями законодательства Республики Беларусь.

Для нашего филиала аттестация сотрудников — не просто обязательная юридическая формальность, а важнейший инструмент кадровой политики. Она направлена на объективную оценку профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств коллег, а также результатов их практической деятельности.

В состав аттестационной комиссии вошли ведущие специалисты, руководители подразделений и представители профсоюзного комитета. Их главной целью было не только подтвердить высокую квалификацию сотрудников и их соответствие занимаемым должностям, но и выявить сильные стороны каждого специалиста, оценить потенциал для профессионального роста, а также сформировать качественный кадровый резерв для будущих масштабных проектов.

Комиссия детально изучила результаты работы сотрудников и отметила высокий уровень их теоретических знаний, отличные практические навыки, инициативность и умение оперативно решать сложные профессиональные задачи.

1.jpg

Успешное прохождение аттестации в очередной раз доказало, что в нашей команде работают настоящие мастера своего дела. Это позволяет нам гарантировать клиентам и партнерам неизменно высокое качество услуг и уверенно двигаться к реализации самых смелых целей.

Работа аттестационной комиссии строилась на принципах коллегиальности, объективности и демократичности. Важнейшими приоритетами оставались защита прав и свобод работников, строгое соблюдение законодательства, индивидуальный подход к оценке достижений каждого сотрудника, а также полнота и всесторонность исследования уровня их квалификации.

Версия для печати