БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

Официальный сайт

Адрес:
Минск, пр-т Дзержинского, 1Б
Режим работы:
Понедельник – пятница:
с 9:00 до 18:00, перерыв на обед: с 13:00 до 14:00
Контакты:
Тел/факс: +375 (17) 200-32-19
E-mail: kanc@rup.by

БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

Официальный сайт

Обычная версия

БелЮрОбеспечение

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг

Телефон: +375 (17) 360-41-82, +375 (44) 529-39-04
Электронная почта: kadry@rup.by

Основными задачами управления являются:

  • планирование, организация, сопровождение и контроль образовательного процесса, осуществляемого предприятием;
  • организация лицензирования, самоконтроля и аккредитации образовательной деятельности;
  • контроль выполнения государственных лицензионных и нормативных требований к реализации образовательной деятельности;
  • организация и контроль ведения делопроизводства и архивного дела на предприятии;
  • обеспечение правильного и своевременного кадрового делопроизводства;
  • участие в разработке целевой комплексной политики предприятия, выборе стратегии и тактики управления кадрами, оптимизации численности персонала и структуры;
  • организация работы по непрерывному обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников предприятия, структурных подразделений, входящих в его состав.

В соответствии с задачами управление выполняет следующие основные функции:

  • организует в соответствии с законодательством работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности аппарата управления предприятия;
  • планирует и организует непрерывное обучение руководителей и специалистов, осуществляет методическое обеспечение повышения квалификации и переподготовки;
  • организовывает работу по приему, увольнению и перемещению работников в соответствии с законодательством;
  • принимает участие в разработке приказов и других документов по работе с кадрами, контролирует их выполнение;
  • осуществляет персональный учет работников, выдает справки о трудовой деятельности;
  • готовит документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям;
  • обеспечивает организационное и методическое сопровождение образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
  • организует подготовку учебно-планирующей документации для организации образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
  • обеспечивает надлежащее качество образования, осуществляет контроль за ходом образовательного процесса по реализуемым программам;
  • обеспечивает заключение договоров на оказание платных образовательных услуг и контроль за выполнением договорных обязательств обучающимися.


Версия для печати